Formation

Être acteur de son recrutement

 

Objectifs de la formation

– S’approprier la démarche de recherche d’emploi/stage
– Créer et/ou mettre à jour ses outils
– Savoir dynamiser son réseau pour le rendre actif

Public

Cette formation s’adresse à toutes personnes désireuses dynamiser sa recherche d’emploi/stages.
Groupe de 10 à 12 personnes.
Pré-requis : aucun pré requis n’est exigé.

Programme

Avant le présentiel :
– Identifier une offre d’emploi/de stage
– Réaliser son CV et LM en fonction de celle-ci

Pendant le présentiel :
1. Le point sur ses outils : création, mise à jour
– CV, LM, profils sur les réseaux sociaux
– Fichier et base de données pour suivre son recrutement

2. L’entretien de recrutement
– Quelques bases sur la communication
– Les questions types
– Savoir-faire du lien dans sa présentation

Après le présentiel : un plan d’action qui sera vu lors d’un entretien individuel d’1h pour chaque participant, 3 mois après la formation.

Méthodes pédagogiques

Exercices individuels, ateliers collectifs, simulation d’entretien.
Techniques d’improvisation et de photographie.

Modalités d’évaluation

Evaluation des compétences via un questionnaire en début et fin de formation.
Délivrance d’un certificat de fin de formation.

Les points forts de la formation

Vous repartirez avec un pack : contenu de la formation en pdf + un KISS
La présence d’experts sur les techniques d’improvisation et de la photographie.

Durée

2 Jours – 14 heures
9h-12h30 / 13h30-17h

Tarif

Nous consulter.

Lieu(x) de la formation

En entreprise ou en extérieur (à définir).