Accompagnement

Coaching d’équipe / cohésion d’équipe

 

Objectifs de l’action 

Vous êtes un service, une entreprise à taille humaine et vous avez pour vocation de lier l’humain à la performance.
Le coaching d’équipe peut être un élément déclencheur pour
– Renforcer l’esprit d’équipe de votre service,
– Créer une cohésion d’équipe et la rendre autonome,
– Révéler le potentiel de chacun,
– Apprendre à se connaître…

Public

Cet accompagnement s’adresse à toutes personnes souhaitant développer leur potentiel et volontaires dans le processus.
Pré-requis : aucun pré requis n’est exigé.

Programme

Durant les séances, votre équipe est accompagnée par un psychologue du travail certifié au MBTI qui a suivi une formation de coaching orienté solutions et s’appuie sur différents outils (le cercle des objectifs, le génogramme…), méthodes (entretien, brainstorming, déplacement du contexte…) et théories (analyse transactionnelle, PNL, synergologie…) propres à vos besoins.

Le consultant est présent pour vous accompagner à prendre conscience des forces de chacun qui sont les clés de la réussite du coaching. Il est là pour vous aider à identifier vos propres solutions, à ouvrir le champ des possibles, élargir votre vision !

Les séances prennent différentes formes, lors de réunions organisées et habituelles en interne avec votre équipe et lors de regroupement spécifiques organisés par le consultant externe.

Un entretien préalable d’1h gratuit est proposé pour faire un point sur votre besoin, vos attentes et vous présenter les modalités du coaching.
Un entretien de diagnostic de 2h pour poser les objectifs, le cadre d’accompagnement : 600€ TTC.

Méthodes

Identification de son profil MBTI et/ou DISC.
Séances qui s’appuieront sur des techniques de co-développement.
Expériences vécues par chaque membre de l’équipe.
Ateliers créatifs et de réflexion.

Modalités d’évaluation

Un positionnement en début et en fin de coaching sera échangé avec les coachés.

Les plus de l’accompagnement

Vous repartirez avec un pack : profil individuel et d’équipe du MBTI, profil DISC, livret d’auto-positionnement.
Intervention d’un deuxième coach peut être associé au coaching, certifié au DISC + un expert en techniques d’improvisation.
Possibilité d’y associer un photographe pour réaliser une storytelling de l’accompagnement collectif.

Durée

1 séance par mois en moyenne.
La séance dure 3h.

Tarif

Nous consulter.

Lieu(x) de l’action

À définir.

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