Formation

Mener un entretien professionnel

 

Objectifs de la formation

– Connaître les enjeux de l’entretien professionnel
– Préparer, structure et mener un entretien professionnel

Public

Cette formation s’adresse à toutes personnes qui réalisent des entretiens professionnels.
Groupe de 10 à 12 personnes.
Pré-requis : être sur une fonction managériale.

Programme

Avant le présentiel :
– Identifier vos problématiques lors de l’entretien professionnel
– Recenser les outils que vous utilisez lors de l’entretien professionnel

Pendant le présentiel :
1. Le point sur l’entretien professionnel
– Connaître les caractéristiques et les enjeux de l’entretien
– Faire un diagnostic des outils existants au sein de sa structure

2. La préparation de l’entretien professionnel
– Réaliser un guide d’entretien
– Savoir rédiger le compte-rendu de l’entretien
– Savoir analyser les résultats de l’entretien

3. La conduite de l’entretien professionnel
– Utiliser des méthodes et techniques d’un entretien : écouter, questionner
– Être attentif à sa posture et au cadre de l’entretien

Après le présentiel : un plan d’action qui sera vu lors d’un entretien individuel d’1h pour chaque participant, 3 mois après la formation.

Méthodes pédagogiques

Exercices, mises en situation, études de cas réels issus des participants.

Modalités d’évaluation

Evaluation des compétences via un questionnaire en début et fin de formation.
Délivrance d’un certificat de fin de formation. 

Les points forts de la formation

Vous repartirez avec un pack : contenu de la formation en pdf + un KISS + guide d’entretien type + compte-rendu type d’un entretien professionnel.

Durée

1 Jour – 7 heures
9h-12h30 / 13h30-17h

Tarif

Nous consulter.

Lieu(x) de la formation

À définir.