Formation

Mon rôle de tuteur.trice

Nouveauté

Objectifs de la formation

– Identifier les différentes méthodes d’apprentissage
– Acquérir des outils concrets dans son rôle de tuteur
– Repérer la cartographie des compétences du tuteur

Public

Cette formation s’adresse à toutes personnes ayant une fonction de tuteur au sein de son entreprise.
De 1 pers. min à 12 pers. max.

Pré-requis : aucun pré requis n’est exigé.

Programme

Avant la formation
– Identifier ses atouts et ses difficultés dans l’accompagnement d’apprentis/stagiaires.

Pendant la formation
1. La notion de tutorat
– Le rôle et les missions du tuteur
– Les compétences du tuteur et sa posture

2. Les fonctions du tuteur
– Accueillir et intégrer son apprenant au sein de l’entreprise
– Transmettre le métier
– Accompagner efficacement : construire les étapes du parcours de formation
– Evaluer la progression d’acquisition des connaissances/compétences

3. Les entretiens clés du tutorat
– L’entretien d’accueil
– Les entretiens d’évaluation
– Le recadrage
– Les entretiens de suivi

Après la formation : un plan d’action qui sera vu lors d’un entretien individuel d’1h pour chaque participant, 3 mois après la formation.

Méthodes pédagogiques

Test sur le style de management, brainstorming, analyse de cas réels, exercices individuels. Apports théoriques.

Modalités d’évaluation

Évaluation des compétences via un quizz en début et fin de formation.
Questionnaire de satisfaction en fin de formation.

Délivrance d’une attestation nominative de fin de formation.

Durée

3 Jours – 21 heures
9h-12h30 / 13h30-17h

Tarif

1070€TTC/jour. « Exonérée de TVA selon l’Art. 261.4.4 a du CGI ».

Lieu de la formation

En entreprise ou en extérieur (à définir).